国庆黄金周，金风送爽，天高云淡，在这个花果飘香的季节里，我们的祖国六十一岁生日了。
在这个与众不同的日子里，正大人也在做着与众不同的事。公司于2010年10月6日至7日在高明富湾湖酒店举行了全员培训讨论大会。6日早上7时，各位员工相继来到了公司门口集中，怀着激动的心情，等待着7：30分出发的那一刻。7：30分到了，车队缓缓的走在宽敞、顺畅的大道上，在佛山这块土地上，行人在路上走着，车辆在道路上奔驰着，竖立在大地上的高楼大厦，组成了一副栩栩如生的画面。加上人群的嘈杂声，行车的鸣笛声，给人的感觉是那么的美妙。车程不到一个小时，我们就来到了美丽的富湾湖酒店，清澈见底的湖水，繁茂的树木，青青的杂草，独特风格的建筑，依依映入我们的眼帘。深深地呼吸着清新的空气，对于在喧嚣城市里生活的人们来说，真的是一种享受！
我们进入了会场，酒店的工作人员已提前做好了会场的布置。按照会议的安排，一行19人，分成两个讨论小组。首先，由人力资源部进行了会议开场讲话，并宣布本次讨论会现在开始。其次，由史昊总经理进行本次讨论的主题慨述，提出了多个会议要求，也祝大家会议讨论成功。接着由欧阳贵安总经理助理对本次会议作了介绍，提出了公司发展的相关问题，让同事们进行回答[此为“有奖问答环节”]。各位同事都表现非常积极，作出了各方面的回答，在一翻的言语激战后，原准备的礼品已奖励出去了二分之一。在中场休息后，两组成员各自进入了9个议题的讨论，(1业务转型和改变销售模式2行业聚焦3增值服务，价值销售 4网点扩充 5扩大可销售的产品线，多平台业务发展 6渗透本区域 7能力发展-经销商自我能力提高 8开发新需求，新行业 9制定目标和计划)，讨论的过程中，两组的成员都情绪高涨，一一表达出了各自的看法，每组成员对9个议题都作了总结，等待着第二天的组与组之间的9个议题讨论对抗赛。各组讨论结束后，由公司领导组成的工作坊角色扮演开始了，由原来的两组分成了四组，公司领导扮演工厂设备管理人员。每组的成员都扮演业务员对工厂设备管理人员进行了模拟式的拜访与沟通。在这一个环节里，让我们了解和学到了更多知识。
夜幕降临了，会议暂告一段落。各位同事晚餐后，也各自安排了自己喜欢的节目，游泳，KTV，跑步等等，夜深了，在这舒适的房间里享受着宁静的夜晚。
富湾湖的清晨就是别有一翻味道，这里没有喧闹的声音，混浊的空气。这里只有花草，树木，湖泊，鸟语，花香，是那种清新的大自然之息。早餐后，大家又按原来的两组式，各组派代表对9大议题逐一表达了见解，成员在完成讲解后，由史总与欧阳总助对各组成员作了分析与评价。最后统一总结了这次会议的结果与今后公司的发展。经过这次的会议讨论，给了各位员工一个信念，清晰了公司与个人的发展方向与目标。
议程结束后，大家还在不忘余味的相互讨论着会议中有关的问题。最后大家在酒店门口一起拍下了集体合影。之后又踏上了回去佛山的路…… 开拓部 温伟新
